本文目录导读：
《原神》作为一款备受欢迎的开放世界冒险手游，以其丰富的角色设定、独特的元素反应系统以及多样的活动玩法，吸引了大量玩家的关注与喜爱。“振晶的应用研究”活动更是以其独特的振晶映射机制和策略性挑战，成为了玩家们热议的焦点，本文将详细解析该活动第四天挑战——“创伤愈合的可能”的攻略指南，帮助玩家更好地应对挑战，获取丰厚奖励。
活动背景与规则介绍
“振晶的应用研究”是《原神》中一项定期开放的活动，玩家需要协助璃月的枫丹学者研究名为“振晶”的宝石之间的“映射”反应，通过完成试验挑战，获得原石、大英雄的经验、武器突破素材、精锻用魔矿、摩拉等丰厚奖励，活动共分为六天，每天开启一个新的挑战关卡，玩家可以使用活动提供的试用角色或自己拥有的角色，编成两组队伍，进行上下两半的战斗试验。
在挑战中，玩家需要为两支队伍配置振晶映射方案，组合响振晶与应振晶，以获得不同的战斗增益效果，每个响振晶只能映射一个应振晶，而每个应振晶则最多可响应三个响振晶，战斗中，若通过不同的响振晶条件触发应振晶效果，效果会有一定提升，成功触发响振晶和应振晶的“映射效应”后，将积累映射点，映射点积累到一定程度后，将提高“映射强度”的等阶，为角色提供战斗能力加成，如提升队伍中所有角色的暴击伤害等。
第四天挑战——“创伤愈合的可能”详解
第四天挑战关卡名为“创伤愈合的可能”，该关卡要求玩家在限定时间内击败不断出现的敌人，以获得积分。“强敌”能提供更高的分数，挑战结束时，依据挑战中获得的积分，玩家可以获得不同的纹章奖励。
1. 敌方阵容分析
在“创伤愈合的可能”挑战中，敌方阵容包括多种类型的敌人，如火史莱姆、丘丘人等，这些敌人具有不同的元素属性和攻击方式，需要玩家根据实际情况灵活应对，特别是火史莱姆，它们相对分散，需要风系角色进行聚怪，以提高输出效率。
2. 角色配置与振晶映射方案
针对敌方阵容，玩家需要合理配置角色和振晶映射方案，以提高战斗效率，以下是一套推荐的角色配置和振晶映射方案：
上半场：白术+芭芭拉+菲谢尔+砂糖
角色定位：白术作为治疗角色，提供持续的回血能力；芭芭拉同样作为治疗角色，可以进一步增强队伍的生存能力；菲谢尔作为雷系输出角色，能够利用元素反应造成额外伤害；砂糖作为风系角色，可以聚怪并降低敌人的抗性。
振晶配置：2元素伤害+1充能效率最高，元素伤害振晶可以提升菲谢尔和砂糖的输出能力，而充能效率振晶则可以加快角色的元素爆发充能速度，提高战斗效率。
下半场：芙宁娜+香菱+早柚
角色定位：芙宁娜作为水系输出角色，能够利用元素反应造成高额伤害；香菱作为火系输出角色，可以配合芙宁娜触发蒸发反应，进一步提升伤害；早柚作为风系角色，可以持续移动并造成扩散伤害。
振晶配置：1元素伤害+2充能效率最高，元素伤害振晶可以提升芙宁娜和香菱的输出能力，而两个充能效率振晶则可以加快角色的元素爆发充能速度，确保在战斗中能够频繁释放元素爆发。
3. 输出循环与战斗策略
在挑战中，玩家需要合理安排角色的输出循环和战斗策略，以确保在限定时间内击败所有敌人，以下是一套推荐的输出循环和战斗策略：
上半场：
稳定输出循环：菲谢尔E/Q（元素战技/元素爆发）、砂糖QEE（元素爆发+元素战技+重击）、白术E（元素战技）、芭芭拉EAAA（元素战技+普通攻击），在这个循环中，菲谢尔和砂糖负责输出和聚怪，白术和芭芭拉则提供治疗和支持。
下半场：
稳定输出循环：芙宁娜EQ（元素爆发+元素战技）、早柚Q（元素爆发）、香菱EQ（元素爆发+元素战技）、早柚E（元素战技）来回移动，在这个循环中，芙宁娜和香菱负责输出，早柚则利用元素爆发和元素战技进行扩散伤害和移动。
在战斗中，玩家需要注意以下几点：
保持队伍生存能力：由于敌人会不断攻击，玩家需要确保队伍中有足够的治疗角色和回血能力，以避免角色倒下。
合理利用元素反应：利用不同元素角色之间的元素反应，可以造成额外的伤害，提高战斗效率。
注意敌人状态：在战斗中，玩家需要时刻关注敌人的状态和动作，以便及时调整策略，当敌人处于元素附着状态时，可以利用相应的元素反应造成额外伤害。
利用地形和障碍物：在挑战中，玩家可以利用地形和障碍物来躲避敌人的攻击或提高输出效率，利用高地或掩体来躲避敌人的远程攻击。
完成“创伤愈合的可能”挑战后，玩家将获得不同数量的纹章奖励，这些纹章可以在活动商店中兑换各种珍贵道具和奖励，通过挑战还可以获得原石、大英雄的经验、武器突破素材等丰厚奖励。
“创伤愈合的可能”是“振晶的应用研究”活动中一项富有挑战性的关卡，通过合理配置角色和振晶映射方案，以及合理安排输出循环和战斗策略，玩家可以成功应对挑战并获得丰厚奖励，该挑战也考验了玩家的策略性和操作能力，为玩家带来了更加丰富的游戏体验。
参考来源
基于《原神》官方活动介绍、玩家社区讨论以及实际游戏体验进行编写，感谢《原神》官方团队为玩家带来的精彩活动和丰富游戏体验，同时也感谢广大玩家在游戏中的积极参与和分享。
